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      護士夜班的白天不是已經休息了?也沒超過7h,還要安排補休?

      來源: 本站   作者: 管理員   點擊:   日期: 2022-09-21

      摘要:話 題@婦產科寶媽今天突然發現,我進修的醫院,護士上大夜后,居然沒有出夜補休,直接就安排下一輪翻班了。問了老師,才知道她們一直都是這么排班的。不知是她們人員太缺,還是怎么滴。在我們鎮醫院,上完大夜班后是可以出夜補休,還能再享受每周法定雙休日。每周少1天休息日…

      話  題

      @婦產科寶媽

      今天突然發現,我進修的醫院,護士上大夜后,居然沒有出夜補休,直接就安排下一輪翻班了。


      問了老師,才知道她們一直都是這么排班的。不知是她們人員太缺,還是怎么滴。在我們鎮醫院,上完大夜班后是可以出夜補休,還能再享受每周法定雙休日。


      每周少1天休息日,每月就少4天,每年就少40多天,太虧了。

      這是一個婦產科護士在進修期間,看到所在醫院的護士排班,所發出來的感慨。


      這家醫院的護士,除了下夜班,是沒有安排補休的,這一點,與@婦產科寶媽之前的醫院排班方式不同,所以引發了她的感慨。


      關于護士下夜班后需要安排補休與否,護理群里爭論很激烈。


      夜班的白天不是已經休息了嗎?這句話,立即猶如一顆炸彈,引爆護理圈:

      #媽呀,怎么叫白天不是休息了嗎,這種晝夜顛倒的日子,上夜班,然后必須補休,雙休是雙休。怎么能這樣。我記得我實習的時候,在急診科。當晚夜班,第二天我就轉內科,竟然沒有給我排休。我真的想把那個護士長……


      #我們下夜班就休下夜班的一天。


      #可能是按每周時長算的,我上完大夜休一天,之后上小夜休兩天,周時長不夠再上個機動班,我們每周上班時長是32.5小時。


      #A、P、N三天要什么補休,而且還是有N2、P2的情況,補休都是A+N,P,兩天,一天夜班補休。一周兩天正假,反正五天上班時間,七小時或是八小時,普通APN根本都不欠假,哪兒來的補休?


      #我們夜班晚七點半接班,第二天早八點交班,交完班八點半,下夜班休2天。


      #我們省級醫院是沒有雙休這一說的。


      #每周雙休,出大夜補休,我以為哪個醫院都一樣。

      ……

      由此可見:

      1、各家醫院的情況不同,護士排班也不盡相同。如夜班護士下夜班,有的醫院只有下夜班一天的休息,有的下夜班后再安排一天補休,有的除此之外,還有雙休。


      2、護士下夜班休息,除了下夜班那天,是否安排補休,要綜合各種因素,如排班模式、工作時長、護士工作量等。

      下夜班有必要再安排補休嗎?

      看護士人數   

      如果你所在的科室工作量不大,護理人力充足,護士長可以安排翻班護士下夜班后補休一天,如APN下休等,而沒有必要整天把護理人員都拴在科里,當然,科里有業務學習、醫院有培訓,還是要求大家都來參加的。

      看夜班時長    

      正如圖片中的護士所說,夜班分為前后夜,不足14小時者,無需再安排下夜班后補休。當然,如果科里護士多,也可適當的補休,都堆在科里沒事干,還不如讓大家在家好好休息??评锸聞辗泵α硭?。

      看工作量   

       科里病人多,工作量大,一個夜班上下來,夜班護士疲累不堪,除了改變固有的排班模式,如安排雙班、分成前后夜等,可以酌情考慮下夜班補休,實行彈性排班,不死板教條。

      護士如何排班,才能讓大家都滿意?

      沿襲之前的排班模式     

      每個科室都有固有的護士排班模式,這是經過實踐的檢驗,大家都接受的排班模式,無需大動干戈,維持穩定。

      征求護理部意見    

      如果護士長想要改變固有的排班模式,需要實現征求護理部上級主管的意見,商議后再有所動靜,如此最為穩妥。

      征求科室護士意見

      現有的排班模式如果有爭議,可在征求科室護士的基礎上,尋求一個共識,目的就是在保障科室工作的同時,兼顧輪班護士的身心健康和情緒,共同把科室護理工作做好。

      護士長做出抉擇   

       征求大家意見后,護士長最終在排班本上排班,要求全科護士共同遵守、施行,以護理安全為上,完成工作任務,兼顧人員的身心調整。


      總之,護士下夜班后是否排休,要具體情況具體對待,靈活對待,在滿足臨床護理工作、確保護理安全的基礎上,盡力照顧夜班護士的身心健康,實現彈性排班,體現對臨床護士的人性化管理。


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